母婴中心绩效方案设计.doc

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实用标准文案绩效管理工作制度第一章总则一、目的1.改善员工的工作表现,使之与企业的经营目标相适应。2.提高员工的满意程度和事业成就感。3.为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据。4.为员工的薪资调整提供依...

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