【方案】公司薪酬结构

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薪酬管理设计方案(草案)暂不公开材料第一部分总则一、目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励。即:(一)使薪酬与岗位价值紧密结合;(二)使薪...

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