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6T实务管理—人力资源部是针对餐饮行业提出的,不适用其它行业,是属于行业性的管理方法。其目的是改善:卫生、安全、质量、效益、形象、综合竞争力。6T实务简介一、6T的来源发源于日本的5-S现场实务管理...

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