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某大型食品制造业薪资福利体系改革设计方案为适应公司发展需要,建立公平薪资机制,特设计本方案。一、前期准备阶段通过成立岗位评估小组,参照七大因素岗位评估法,对按类别划分的各岗位进行评估。具体评估方式...

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