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薪酬改进方案1、员工晋升通道狭窄问题。公司员工额晋升通道狭窄,员工欲加薪必须升职或调岗后薪资能有所调整。但干部岗位有限,不可能每位表现出色的员工都能够晋升到上一层级。2、薪酬的确定与调整不合理,无科...

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