2025年人力资源制度:【新增】-餐饮公司绩效考核办法.doc

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第1页共10页部门绩效考核办法1.0目的客观评价部门及门店工作,提升公司经营管理水平和绩效。2.0适用范围公司各部门及门店绩效考核工作。3.0部门考核3.1周期3.1.1考核分为月度考核、季度考核、年度考核;3.1.2月度...

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