某电商公司培训师薪酬与绩效管理制度-4页.doc

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培训师薪酬与绩效管理制度(试行)第一章总则第一条目的为了建立和完善有效的培训师激励和约束机制,确保公司培训工作的有效开展,持续改进和提高团队及员工绩效,促进公司发展战略和经营目标的实现,特制定本制...

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