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标签“管理”的相关文档，共8642条

职工出勤、假期、离职管理施行细则-范本.doc
职工出勤、假期、离职管理施行细则版次：第1版执行日期：年月日制定部门：行政部发布日期：年月日总经理签核：文件编号：HR2007-03号1、总...
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9-培训管理业务流程.doc
培训管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称培训管理工作流程层次2任务概要员工培训管理工作单位总经理分管领导行政及人力资源...
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公司营销中心工作管理表格.doc
附表1客户拜访表客户名称详细办公地址受访人姓名职务联系方式沟通内容达成拜访目的需要解决的问题拜访人随行人员拜访日期：年月日主管批阅...
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【薪酬管理岗】年度工作总结.doc
薪酬管理岗2020年工作总结2020年，是培训中心站在新起点的一年，也是努力壮大自己稳扎稳打寻求发展的一年。作为我自己而言，这也是在薪酬管...
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人力资源标准化管理手册.doc
人力资源标准化管理手册五八文库wk.58sms.com目录第一章手册的目的.......................................................................
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关键岗位后备人才培养与开发管理方案.docx
关键岗位后备人才培养与开发管理方案1.目的通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，解决这...
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【制度】中层管理人员绩效管理制度.doc
中层管理人员绩效考核制度一、目的为了充分发挥中层管理干部的领导作用，强化班组建设和管理，不断提高工作质量和工作效率，特此制定工序品...
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规范化管理实施大纲.doc
规范化管理实施大纲第一条规范化管理概念我们所称的规范化管理，是指根据本公司的章程的业务发展需要，合理地制定公司的组织规程和基本制度...
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长虹集团：绩效管理手册.doc
四川长虹电器股份有限公司绩效管理手册五八文库wk.58sms.com第一章总则1.1绩效管理意义第一条绩效管理定义绩效管理是企业员工对应该实现...
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销售人员的薪酬管理.doc
目录目录Ⅰ摘要Ⅱ关键词销售人员管理薪酬体系Ⅲ一、销售人员薪酬管理问题的重要性4二、销售人员薪酬管理的难点5（一）薪酬体系缺乏战略性5...
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企业中薪酬管理存在的问题分析及对策.doc
嫡村若镀敬唇厉煮恍缅降碎儒噪摈助俺绳滑彤脾铱结竹堕降萧曾依大置臼汞坏狐缺侠独矫六桅裙晴翻讳殆榜反噬巢挎浅栋潦妥茄园歹惟椅织照疫而耳...
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统计报表的管理与分工.doc
统计报表的管理与分工1.凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由××根据厂内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。...
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HR经理案头工作手册“劳动关系管理篇”.doc
HR经理案头工作手册劳动关系管理篇新员工试用表人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[]公开招聘[]推荐介绍[]内部...
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【制度】公司中层管理人员管理规定.doc
公司中层管理人员管理规定1.总则１.1．目的和依据为了进一步加强公司中层管理人员队伍建设，建立科学规范的干部管理体系,提高中层管理人员...
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绩效考核管理流程.docx
1.目的规定公司绩效考评的管理流程，保证绩效考评过程的质量和效果。2.适用范围适用于对公司员工的绩效的考评。3.管理流程、职责和工作要求...
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每日行动管理表.doc
9.每日行动管理表月日□早上最先做的事□上班时最先做的事□中午前应处理的事□下午最先处理的事□下班前应做完的事□明天的准备工作五八文...
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旭辉集团房地产公司组织管理手册.docx
旭辉集团股份有限公司组织管理手册签发：日期：五八文库wk.58sms.com第一章手册说明本手册用以说明旭辉集团股份有限公司（注：以下简称“旭...
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零用金管理细则.doc
零用金管理细则(一)有关零用金之设置划分如下：1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。2.工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原...
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某电商公司薪酬管理制度管理.doc
薪酬管理制度管理目录第一章总则....................................................1第一条适用范围....................................
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XX公司背景调查制度管理.doc
背景调查制度管理一、背景调查的目的背景调查的最终目的是通过背景调查达到对求职者的了解，获得求职者更全面的信息，摸清求职者情况，直到...
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