五八文库wk.58sms.com员工健康体检管理办法员工健康体检管理办法1范围本标准规定了员工健康体检的周期及科目、体检的程序、费用结算等事项...
华为新员工180天培训计划员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代...
企业员工考勤制度范本一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不...
北京****有限公司新员工入职与试用期管理办法编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：变更记录五八文库wk.58sms.com日期版本变更简要说...
员工满意度调查1、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不把员工的涉及...
新员工入职与试用期管理办法一目的为了加强公司新入职员工的管理，提高新招聘员工保留率，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作...
新进员工教育内容检查表第1步骤公司的概要月日地点讲师：☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作...
XX公司员工期中/终考核表考核时间：年月日部门职务姓名性别任职时间工作年限工资支付记录年月年月年月年月年月项目评分标准初核复核核定一...
论析企业核心员工激励机制论文关键词：现代企业管理；激励机制；核心员工；薪酬管理论文摘要：核心员工是企业人力资源最关键、最重要的组成...
公司员工生日会策划方案一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个...
员工内部调岗调薪的工作流程壱、工作目标1.通过人事调整，合理使用组织的人力资源。2.达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作...
企业关键岗位员工定期轮岗制度一、轮岗的目的1、合理配置，规避风险：参考政府金融、政法等部门通过定期轮岗制度来防止腐败，采用提前进行...
五八文库wk.58sms.com企业如何应对员工急辞工跟“技术工人紧缺”、“招工困难”一样，员工“急辞工”现象也逐渐成为许多企业头痛的事情。据...
员工调薪表档案号：姓名：性别：部门：职务：调薪生效日期：年月日上一级薪资时段：年月日-年月日调整前薪资：调整后薪资：申请日期：申请...
员工招聘录用表单企业员工招聘申请单企业招聘工作计划表企业招聘工作时间进度表企业招聘方式比较表企业应聘人员基本情况登记表（...
关于员工背景调查工作的推荐方案为降低因人才招聘带来的风险，避免因人员招聘不当产生的经济及技术损失，并为员工聘用提供客观、真实的参考...
不同类型的员工管理与激励方法：我们在企业管理的过程中，往往会遇到各种类型的员工，比如有些员工非常忠诚，但是能力不好；有的员工能力很...
员工辞职申请书附属部门姓名备注离职日期年月日离职原因主动离职体弱多病另有他就志趣不合要服兵役被动解职开除在公司服务年资由年月日起至...
员工宿舍管理办法1.目的规范公司员工宿舍的管理，解决员工需要公司提供住宿的实际困难，为员工提供基本的住宿条件，特制订本管理办法。2.适...
XXX金融集团文件关于开展为员工过生日活动的通知公司全体员工：为了进一步加强企业文化建设，密切公司与员工的关系，使全体员工在工作之余...
