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    员工关怀管理制度一目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念,体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠...

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    兼职员工工作契约书甲方:××股份有限公司乙方:姓名:住址:身份证号码:1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所...

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    员工技能考核办法1.技能鉴定项目及方法1.1主要包括笔试、实操技能考核和现场问答考核,笔试针对于特殊技能岗位和重要技能岗位,实操技能考...

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    员工晋升通知公司全体员工:我公司员工XXX自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:...

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    公司员工油费补贴、交通补贴实施细则一、目的为提高公司员工工作效率、改善员工福利,特制定本细则。二、范围本实施细则适用于受公司委派,...

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    员工师徒制新员工培养奖励方案为把新员工留用落到实处,做好新员工的培训及入司教育,公司决定对新员工实施“一帮一”的“一对红”师徒培...

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    公司员工退休管理办法年月日()人字第号第一条本公司为鼓励职员长期服务于公司,为了维护退休职员权益,特制定本规定。第二条本规定适用于...

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    员工转正、晋升、降级、调薪管理制度第一条目的XXXX有限责任公司管理制度(以下简称“公司”)员工转正、晋升、降级、调薪工作办理程序,确...

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    员工加班规定第一章总则第一条为规范公司加班管理工作,特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于公司普通员工加班。第三条本规定不...

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