员工年度绩效考核表（一般员工/非销售类借聘员工）部门：XXXX室：办公室员工编号：AZ1215姓名：XXXX填表时间:200x-12-5一、考核须知（一）...
新员工入职面谈记录表面谈时间：地点：新员工：招培部：相关部门：面谈主要内容完成确认（签名）面谈人新员工1、招培部代表公司欢迎新员工...
员工内部竞聘申请表申请人姓名性别出生年月最高学历毕业院校所学专业职称/技术等级英语/普通话等级联系电话现工作部门现任职务竞聘部门竞聘...
公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下：(一)兹为加...
新员工职务、工资核准表年月日编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期日月本薪技术津贴人事经办批示审核拟定五八文库wk.58sms.com
员工能力评价模型（职类：行政/生产供应类）员工能力评价模型职类：行政/生产供应类行政类定义指从事行政、人事、后勤（含研发后勤、市场后...
年度员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓名部门产品软件所岗位名称软件设计师管理人员姓名职务副所长面谈时间地点面谈记录绩效评估结果：...
员工关系工作2020年工作总结及2021年工作计划五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms.com目录第一部分：年度工作综述.........................
员工岗位调动管理制度第一章总则第一条目的为进一步规范公司员工人事调动，完善内部人员配置，给员工营造一个公平、竞争、共同发展、能上能...
员工考评管理办法第一章总则第一条目的为了客观公正地评价公司员工的工作绩效和能力，公平决定员正的岗位和待遇，促进工作效率的提高，保证...
如何处理员工离职面谈沟通？员工离职一般是两种情形，一是员工主动离职，其二是公司主动辞退。对于HR经理而言，处理员工离职是件不轻松的事...
生产部现场员工激励机制申请一.目的：为了提高现场员工工作效率和工作主动性、积极性，提高生产部门实际产能；促进公司效益的增加，追求实...
餐饮店员工薪酬制度与考核方案员工薪酬确定一、薪资制度制定的原则薪资是餐厅成本的一部分，而且薪资亦是经营者用以激励员工的主要工具之...
员工薪金单应发薪资津贴加给加班费夜点费值班费初发误餐费上月尾款应发金额应扣借支扣还所得税保险费劳保费伙食费利息分期付款福利金其他扣...
员工调动/调薪/晋升申请及审批表填表日期：姓名部门职位申请类别□部门主管推荐申请□自荐申请□调动□调薪□晋升□其他原部门申请部门原职...
第一章序言欢迎你加入XXX酒店并祝贺您成为XXX酒店的一员！我们大家都处在这个充满竞争的时代，作为一家商务型酒店我们以给国内外各界人士提...
员工轮岗管理制度一、目的1.1多岗锻炼，培养人才：通过内部的岗位轮换，开拓人才培养机制，尽快培养员工成长为企业的多面手、全能工、骨干...
员工保证书相片保证人被保人通讯处被保人姓名工作部门被保人职别到职日期五八文库wk.58sms.com
东方广告作业宝典目录第一章公司的宗旨[1]第二章你的公司[2]公司的历史[2]公司的精神[2]公司的宗旨[2]公司的短期目标牌[2]公司的组织结构[3...
员工月度绩效承诺书（PBC）姓名：部门：职务：承诺期间：年月日至月日达成结果-目标承诺（做什么？做到什么程度？）（做正确的事）权重65%...
