营业、保养人员交通津贴支给办法第一条本公司营业、保养人员因执行经常业务，确需以机车为交通工具并自备机车经总经理核准者，由公司按其实...
如何建设与管理销售网络★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲如何设计销售网络1.前言2.设计你的销售网络3.销售网络机构的职责第...
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业...
带薪年休假管理办法（暂行）第一章总则第一条目的：为规范集团公司对员工带薪年休假的管理，根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号...
社会保险及公积金管理制度第一章总论第一条为维护公司及员工的合法权益，规范公司各项社会保险和住房公积金的管理，根据《社会保险法》有关...
各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部...
下脚料处理办法(一)本公司变卖下脚料时，悉依本办法处理。(二)所谓下脚，系指不列入财产目录的消耗品，经使用后残余废料及购进财产时的包...
团体培训申请表培训名称时间培训执行人培训地点受训部门培训方式预定参加人员培训目标培训内容及课程概述培训所需经费预估审核姓名日期姓名...
门诊医药费补助办法(一)本公司为加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。(二)本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲...
序号应税工资税率速扣数个税150005%025022000010%2519753015%00020%00合计250002225序号部门姓名年终奖合计个人所得税实发年终奖合计数25,0...
年度培训计划序号培训类别培训班名称举办部门培训人数培训时间培训内容教师教材培训地点备注
培训管理制度日期：编号：制定：人力资源部批准：总经理目的（PURPOSE）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策...
1点此下载更多HR资料工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉...
起征点3,500.00序号倒挂区间下限倒挂区间上限税率速算扣除数118,000.0619,283.39(0,1500]3%-254,000.0660,187.55(1500,4500]10%1053108,000...
公司员工教育培训心得报告书培训课程：培训日期：年月日时分至年月日时分报告人员：（单位：）心报告内容须包含：（1）学到什么（2）如何应...
生育保险本章概要：○生育保险的目的、适用范围、费用的缴纳○生育保险待遇及其领取1什么是生育保险1.1生育保险的概念生育保险是国家通过立...
工伤保险待遇项目标准处理方式承担主体挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费医疗费药费工伤保险药品目录交通食宿费因工出差标准按照标准报...
编号：版本：0某有限公司培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进...
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一般培训课程表职前教育新进人员一般（在职）培训一般人员班长级组长级科长级经理级1公司介绍、产品介绍、工厂参观√2人事管理规则√3升级...
