员工福利委员会服兵役补助办法(一)本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。(二)本公司正式雇用的职工，因...
培训与开发培训的定义是企业为实现企业目标和满足员工个人发展需要，通过使员工学习、获得、改进有利完成工作任务的知识、技能、观点、动...
从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金...
员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注人...
概要培训负责人（计划制定人）：日期：2/1/2016当前版本：最新版本审核批准CEO:审批日期：2/1/2016修订记录编号日期修订内容修订人版本112/...
员工岗前培训规定一、总则第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。第二条凡...
旅行意外保险纽约总公司国际部为海外地区工作人员投保的意外保险，对于到职员工提出“DesignationofBeneficiaryCard”经报备后即予加保，离...
收单员年月日录入员年月日复核员年月日社会保险关系（基金）转移申请表姓名性别用工形式户籍所在地参加工作时间身份证号码帐户名：开户行：...
员工培训报告表年月日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受训心得培训建议主办单位意见总经理主办单位
培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各相关部门人力资源部总经...
年假天数计算方法工龄年假时间0不足1年1年以上，不足10年本年度工龄满1年以上的服务天数/365天*5天10年以上，不足20年本年度工龄满10年以上...
新员工培训计划表编号：拟定日期：受训人员姓名培训期间月日至月日止辅导员姓名学历部门专长职称项次培训期间培训日数培训项目培训部门培训...
姓名缴费所属月份缴费基数个人扣缴保险单位应缴保险0.080.010.020.180.010.070.010.018/1/20133000240.0015.0060.00315.00540.0030.00210.0...
员工医疗补贴规定第一条为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。第二条凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医...
山东金孚隆股份有限公司2015年10月8日内保岗位培训手册08/11/20241山东金孚隆人力资源部目录08/11/2024山东金孚隆人力资源部2总则岗位...
（案例21）不参加培训停发失业金合法吗？1小李2008年毕业后与一家建筑公司签订了为期3年的劳动合同，月工资2000元，在工作第一、二年，公司...
员工培训计划表（范本1）培训日期培训内容讲师培训手段培训地点费用预算效果估计负责人制表：复核：审批：。员工培训计划表（范本2）培训编...
员工福利委员会组织简章(一)本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定。(二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。...
2012年员工旅游活动方案为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建...
