业务岗位员工绩效考核手册（年度）单位：姓名：部门：岗位：XXXXXXXXX公司第1页共61页质量记录编号：员工编号：填表说明1、本手册由人力资...
统计与决策2008年第17期(总第269期)名称知识技能岗位责任工作强度工作环境总计权重20%60%15%5%100%名称岗位所需学历知识多样性工作的复杂程...
行政总监岗位说明书职位名称行政总监职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:统筹管理公司政务...
行政人事部岗位职责一、行政人事部职责范围负责公司行政事务管理（会议组织、行政文书、档案资料、印章证件、办公设备、法律事务、车辆保障...
行政经理职位名称行政经理职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:规划、指导、协调公司行政服务支持...
信息企业岗位描述总经理岗位描述一、岗位识别信息岗位名称：总经理直接上级：董事会直接下级：行政、财务、市场助理二、岗位工作概述组织实...
信息工程部绩效评估表员工：龙明、苏润祥、董李锋评估期间：4.1-4.30直接主管：张岩、张亚强岗位：项目经理目标设置绩效评估关键目标衡量标...
1．销售总监直接上司：总经理主要工作：制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。岗位职责：（具体工作）（1）协助总经理...
岗位说明书岗位：客户服务部经理所属部门客户服务部部门编号YTF岗位名称经理岗位编号YTF081直接上级公司分管领导直接下属本部门各岗位员工...
岗位说明书编号：职务名称部长职务代码所属部门市场营销部直接上级主管厂长管辖人数9人职位等级一级主管晋升方向轮转岗位薪资标准保密任职...
生产岗位要素计点法生产岗位评估要素表评估因素等级数量分数合计数大要素细分要素劳动技能文化理论知识425120操作技能445作业复杂程度335预...
店面导购岗位说明书文件编号第版第次修改第页共页岗位名称导购员所属部门销售部职系职员系直属上级店长直接下属无晋升方向店长岗位编制根据...
岗位说明书福建三木集团股份有限公司样本样本人力资源部经理岗位说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号SM-HRM-001直属上级总裁所属部门人力...
总经理职务说明书编号：基本资料职务名称总经理所属部门总经理室直接上级集团董事局分管领导辖员人数定员人数工作性质工资级别工资标准分析...
人力资源部岗位编制明细表单位公司名称编制人员类别人力资源部部长1管理副部长1管理社保专员1专员薪酬专员2专员福利专员1专员培训专员1专员...
企业中层管理岗位能力素质模型目录中层管理岗位能力素质对照表………………………………………………41战略思考…………………………………...
排序法岗位评价排序法岗位评价是最原始、最简单的岗位评价方法。排序法是由岗位评价人员，根据其对企业各项工作的经验认识和主观判断，对各...
表格1排列法：岗位评定表排列法：岗位评定表岗位ABCDEFG甲评定结果1342567乙评定结果2143－5－丙评定结果1－23645评定序数和（∑）44108111...
www.3722.cn大量管理资料下载物资部经理岗位说明书部门名称物资部岗位名称物资部经理岗位编号岗位类别经营管理直接上级总经理直接下级物资...
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