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标签“岗位”的相关文档，共2241条

某单位内部审计岗位职能说明书（excel).xls
职务说明书职位名称审计监察部经理所属部门审计监察部职位编号职务等级晋升职位直属上司集团董事长直接下属编写日期岗位设置目的级等定员1...
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模板：三六一（福建）体育用品公司-岗位说明书-模版+编写方法+范例_.doc
微信搜索关注超级HR联盟获取更多学习资料与课程岗位职务说明书模版部门：xx部岗位名称：xxx经理岗位人员：上级岗位：xxx总监上级姓名：任期...
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美世岗位评估体系.doc
点因素法岗位评估体系密级：机密编号：点因素法岗位评估体系岗位评估要素岗位评估要素职责大小1对组织的影响2管理职责范围3职责范围4沟...
2025-12-141934496.5 KB59
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华为员工标准岗位工资明细及分析.doc
华为员工标准岗位工资明细及分析华为员工对应的标准岗位工资13-C：5500，B：6500，A：750014-C：7500，B：9000，A：1050015-C：10500，B：1...
2025-12-14116367.5 KB113
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后勤组长岗位说明书-.doc
后勤组长岗位说明书基本情况岗位名称后勤组长岗位编号直接上级行政主管所属部门综合管理中心直接下属厨师、保洁员间接下属无晋升岗位无定员...
2025-12-14124331.5 KB86
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核心能力模型与技术岗位分级.doc
本工具说明：核心能力模型，也叫做胜任力模型，英文是competency，它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套...
2025-12-14270340 KB80
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翰威特”之岗位位评价办法之因素评分法.doc
职位评估因素评分法之基本原则翰威特咨询公司2001年2月目录职位评估概述..................................................................
2025-12-14897107.5 KB205
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管理岗位员工绩效考核手册1.doc
管理岗位员工绩效考核手册（年度）单位：姓名：部门：岗位：XXXXXXXXX公司第1页共60页质量记录编号：员工编号：填表说明1、本手册由人力资...
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管理岗位-要素计点法.doc
管理岗位要素计点法管理岗位评估要素表评估因素等级数量分数合计数大要素细分要素责任风险控制的责任580410成本控制的责任665指导监督的责...
2025-12-141483154.5 KB23
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管理岗位胜任力评估表.xls
第1页，共3页类别明细指标分值建立关系能够与他人建立可信赖的长期关系团队合作解决矛盾巧妙地和建设性地解决不同矛盾基本能够关心他人，体...
2025-12-1499237.5 KB17
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关键岗位人才盘点报告.xlsx
关键岗位人才盘点报告姓名部门资质评价学历符合工作履历符合能力评价能力维度子维度在线测评即时分析系统性思维、精细化管理、解决问题高创...
2025-12-14123112.98 KB61
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关键岗位后备人才培养与开发管理方案.docx
关键岗位后备人才培养与开发管理方案1.目的通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，解决这...
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公司人力资源规划及岗位说明书.doc
****投资公司人力资源规划及岗位说明书目录一、****公司组织结构图：.....................................................................
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公司全套岗位说明书.doc
XXXX有限公司岗位说明书岗位名称总经理拟制编号WI-ZJ-003所属部门总经办审核版本A/0直接上级董事长复核实施日期2013-2-27直接下级各部门经...
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公司各岗位胜任力模型图.xls
客户服务部经理胜任素质模型分类知识能力层级公司知识业务知识客服知识商务知识关注细节能力商务谈判能力市场信息分析能力预期应变能力现有...
2025-12-14161368 KB188
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公司岗位目标表.doc
公司岗位目标表主管人员：姓名：岗位：职务：所属部门：期间：自至目标序号岗位目标说明完成日期定期考核结果（好、中、差）本目标实际完成...
2025-12-14116036 KB174
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公司岗位分析调查问卷.doc
公司岗位分析调查问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级社会工龄入司时间月平均收入自参加工作以来从事本岗位工作时间对本岗位工作内容...
2025-12-14673135.5 KB71
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公司部门职能及岗位说明书.docx
部门职能与岗位说明书人力资源部汇编二○一四年十月目录1.1.1总经理岗位说明书………………………………………………………51.1.2生产技术...
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工作岗位分析表.doc
工作岗位分析表职位名称主管部门所属部门工作地点间接主管监督者直接主管一.职位设置的目的本职位设置的目的是什么？二.职责按顺序列举说明...
2025-12-146438.5 KB233
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工作分析--岗位分析、岗位评价.pdf
1成年人慢慢被时代淘汰成年人慢慢被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长，的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。而是学习热忱的减...
2025-12-1412982.65 MB50
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