如何造就高绩效员工人事行政部培训系列教材(二)2004/9/15vision1～2如何造就高绩效员工一、什么是绩效？二、辅导下属的方向及重点三、领导...
如何选、用、育、留人才专业诚信合作1智自四海通达八方智通CHI-TONGCHI-TONG如何选、用、育、留人才如何选、用、育、留人才如何选、用、育...
如何修改企业的员工手册主讲：刘昊斌律师北京汉卓律师事务所劳动事务部如何修改企业的员工手册一、员工手册的制订程序风险1、真实案例：员...
主讲导师赵冠居二OO三年七月十九至二十日什么叫团队？——团队与一个群体有什么区别工作群体（workgroup）成员们通过相互作用，来共享...
如何构建一个有效的面试什么是面试？面试面试•是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信...
如何辦理新進人員訓練主講人:錢慧如個人簡介:現任/永汎國際資訊科技公司專案顧問曾任/鴻友科技公司人力資源處經理信義房屋人力資源組襄...
如何安排增员工作增员法则选育留用重要观念先有质才有量选才标准»年龄»心态»个性»品格»服装仪容工作安排•每周找一位合适增员的对象•...
1主管人員如何進行預算管理我們今天所要探討的課題是：部門預算管理的方法。常常很多人問筆者：「預算重不重要？」此時筆者多半不會直接、...
主管人員如何進行預算管理我們今天所要探討的課題是：部門預算管理的方法。常常很多人問筆者：「預算重不重要？」此時筆者多半不會直接、正...
信息化建设如何保障信息安全？引言二十一世纪的竞争是经济全球化和信息化的竞争。世界上大多数国家都已经将信息化提高到国家发展战略的高度...
上市公司如何与风险投资共舞对于分属不同行业五花八门的风险投资项目，作为上市公司这类特殊投资者，面临很多的困惑。如何在风险性和成长性...
如何编制救援应急预案一、制定救灾应急预案的目的救灾应急预案是应对灾害的紧急行动方案。制定预案是救灾工作规范化的要求；是提高救灾工作...
如何编制救援应急预案一、制定救灾应急预案的目的救灾应急预案是应对灾害的紧急行动方案。制定预案是救灾工作规范化的要求是提高救灾工作应...
问：“患职业病”如何理解？答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物...
问：“因工作受暴力伤害”如何理解？答：“因工作受暴力伤害”是指员工因履行工作职责受到的暴力伤害，暴力伤害与履行工作职责有因果关系。...
问：如何判断工伤保险费率是否合理？答：企业判断自己缴纳工伤保险费的费率是否合理有以下基本标准：1）基准行业差别费率适用是否正确《关...
