讲师:张翚(Hunter)上海交大安泰MBA/国家注册咨询师人力资源如何成为战略业务伙伴(HRBP)225/1/16今天和残酷,明天更残酷,后天很美好,...
解读HRBP——人力资源如何与业务共舞序当下,越来越多的企业开始设立HRBP岗位,但是企业对HRBP的定位及如何帮助HR转型成为优秀的HRBP的探讨...
HRBP,如何与业务共舞HRBusinessPartner迈向成功之路的实战解构目录CONTENTSHRBP要做什么?—角色定位什么样的HRBP是最美的舞者?—从胜...
详解如何做好积分制管理积分管理,是本公司独特激励机制中的一种形式,分别以A分、B分体现。A分为物质分,侧重对员工的物质奖励;B分...
面试评价结论怎么写面试官如何写好面试评语-现代管理学及管理类畅销书将戴维;尤里奇)奉为人力资源管理的开创者,并认为是他最早提出了HR-人...
薪酬如何设计培训课件2ContentsPage目录页2第一章薪酬设计的时机第二章薪酬设计的原则第三章薪酬设计的步骤33TransitionPage过渡页第一章薪...
采购质量的高低对企业管理质量影响重大,采购质量管理方法得当能提高采购质量。加强采购质量管理是任何一家企业必须做好的基础工作。何为采...
看名企如何撇去泡沫构建企业文化当我们倒满一杯啤酒时会发现:上面有许多泡沫,而真正的啤酒却在下面。企业文化这两年有前几年吆喝得那么火...
第1页共9页如何处理业务员的工资问题用固定工资加年终奖励的方法激励销售员早已是昨日黄花,但提成也不是万应灵药——弄不好会自毁长城。老...
如何建立有效的员工培训体系一、员工培训:人力资本再生产的重要方式人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多•舒尔茨(T.W....
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销售团队管理(工具)企业文化建设实务企业文化培训体系构建如何提高企业文化培训活动的实效性——5W2H版权所有:北京未名潮管理顾问有限公...
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企业如何实现对高层管理人员的激励?企业的高层管理人员参与企业管理和重大决策的制定,高层管理人员的素质能力关乎企业的兴衰成败,因此对...
非上市公司如何做股权激励不上市的华为,凭借员工持股所迸发出的韧劲和激情,演绎了令人称道的“土狼传奇”。而离职的创业元老因股权分配问...
工作分析与职务说明书之建立——以w公司为例一、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万,折算新台币仅为五百元之创业基金作...
腾讯的HR三支柱:COE、HRBP、SDC是如何分工落地的?在众多企业HRBP的实践中,腾讯已把三支柱中SSC(共享服务平台)升级为SDC(共享交付平台),...
如何进行绩效考核面谈绩效考核是绩效管理的核心环节,在这个环节中,考核者要对被考核者在一定期间内的工作给予考核评价。这个工作做的好,...
创业公司如何制定员工股份和股权的分配?关于创业公司的创始人和股东以及员工股权等有关问题,很多创业的人都需要解决的问题。著名风险投资...