年度招聘计划方案一、招聘的目的为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不...
招聘组年度工作总结2报告目录Reportoutline120xx年度目标达成情况220xx年度重点工作回顾320xx年度存在的问题与不足31.1员工招聘达成率1.2干...
招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述2006年5月1日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘...
一、简历筛选数量工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数技质质量部4.251销售部生产保障部生产部财...
人力资源部月招聘分析报告拟制日期审核日期签发日期目录1、简介1.1目的1.2范围2、衡量指标定义3、数据源4、衡量指标分析4.1简历初选通过率4...
招聘方法工具汇集招聘流程:职务说明书——招聘计划(时间、岗位、人数、任职资格)——招幕;了解市场;发布信息;接受申请——选拔;初步...
招聘(录用)通知单承蒙应征本公司一职,特此致谢。兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼。此致...
招待餐饮管理规定1目的为规范公司(以下简称:销售)业务招待餐饮费用支出,特制定本规定。2适用范围本规定适用于销售公司各种招待餐饮的管...
张瑞敏眼中的企业文化新华网山东频道12月02日电(记者韩洁、吕福明)海尔集团从1984年一个濒临倒闭的小厂,发展到现在一个国际化的大公...
海尔、张瑞敏与“圣经”海尔的首席执行官张瑞敏在谈到海尔企业文化时,说了这样一句话:我常想,圣经为什么能深入人心?美国一家报社记者问...
战略管理部组织结构与责权部门战略管理部部门负责人战略管理部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制经理级1人主管级5人视情况而定职责...
WORD格式展馆运营公司服务中心岗位职责服务中心负责展馆内运营工作,为明确服务中心的部门职责及各管理岗工作人员的具体工作职责,特进行以...
增补人员申请书年月日申请单位编定制额职员作业员名现人有数职员作业员名拟增加(补充)人员原报到日期月日报到单位经办的工作项目增加(补...
怎样健全员工福利体系薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利体系在企业中发挥着重要的作用,尤其是福利体系的激励作...
责任护士岗位说明书一、岗位标识1、岗位名称:责任护士2、岗位定员:11人3、所在部门:心内科4、晋级方向:N0—N3护士5、直接上级:护士长6...
造价部组织结构与责权部门造价部部门负责人造价部经理直属领导工程总监部门组织结构图部门编制经理级1人主管级4人视情况而定职责1.负责施...
经典惩罚办法、、、1、抓着铁门大喊,放我出去2、随便抓个人说,我怀了你的孩子3、找个同班的异性说,我没穿内裤,你能借我么?4、绕着旗杆...
在职业生涯各阶段,你该做什么?一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,...
职位名称运营助理所属部门荣益商管运营部直接上级运营主管直接下级无工作分析时间2015.07.16批准工作职责概述:负责对商业卖场整个运营过程...
运营中心职责参考模板公司行业P2p公司公司规模50公司地区河南郑州部门人数26岗位名称运营经理所属部门运营中心基本资料直接上级总经理直接...