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机械制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定，对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定。第二条薪资给付原则薪资在给...
现代企业员工整体化训练整体解决方案★课程提纲第一讲什么是职业化（上）1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定第二讲什么是职业化(下)1.职...
目录总经理岗位职责...................................................................................................................
www.1ziyou.com到要自游网认识朋友一起去自游！CEO旅游QQ群：32010974自助游QQ群：136370980自驾游QQ群：112041348企业培训：从客户出发把...
安全员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义333333班前安全活动2安全隐患处理3一般危险控制3安全技术...
工资管理系统基础数据录入及查询部门工资查询784年5月7日Sunday工资查询表外籍干部管理部员工伙食费员工住宿费保洁厨房资材科修缮组技术部...
一、用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一...
考核指标评分方法部门费用预算达成率办公费用、财务费用、税金百分比法利润预算达成率利润预算达成率百分比法成本预算达成率成本预算达成率...
吉尼服饰年终奖金管理制度（初稿）一、指导思想为了激励员工工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感，使员工能感受到工作是在为自己工...
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个人外派培训申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上述机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希由公司负担，...
员工手册制订范本与步骤目录一、如何制定一套行之有效的规章制度？二、上海某股份有限公司员工手册（一）员工守则（二）管理人员守则三、上...
1中国中材国际工程股份有限公司高管人员业绩考核及薪酬管理办法第一章总则第一条为进一步提高中国中材国际工程股份有限公司（以下简称公司...
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2016年企业员工培训计划制定流程方案2015年度即将结束2016年又将是新的开始，人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开，其中最重要的一项就是...
部门考核项目考核指标指标定义权重指标值测评工具数据来源数据监督或提供部门人力资源部产能10≥100%月产值报表财务部人员招聘及时率在规定...
