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标签“考核”的相关文档，共2318条

岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc
岗位关键考核指标设定表年度/季度：职位：检验员关键考核项目绩效标准占比计算方式信息来源周期基准目标1外部信息反馈产品的表面问题与标签...
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管理才能考核及建议表.doc
管理才能考核及建议表姓名年龄到职年月服务部门现任职务或职级担任本职开始年月管理才能项目优异良好平常欠佳本项目之评语领导能力处理能力...
2024-08-2115122.5 KB103
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绩效考核流程图.doc
五八文库wk.58sms.com是否有绩效评价标准与受评估人沟通以决定是否需要调整标准制定/调整标准与标准进行比较（包括业绩、技能、行为的评估...
2024-08-2112514 KB201
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【制度】团队OKR考核方案.docx
OKR考核方案1.目的提升对于公司技术研发部门的激励效果，提高员工的工作积极性，提升人才凝聚力，建立更加合理有效的绩效考核机制；2.适应...
2024-08-2171924.35 KB292
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如何进行绩效考核面谈.doc
如何进行绩效考核面谈绩效考核是绩效管理的核心环节，在这个环节中，考核者要对被考核者在一定期间内的工作给予考核评价。这个工作做的好，...
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绩效考核排序操作说明.doc
绩效考核排序操作说明一、副总经理以上（含）干部的考核排序1.副总经理以上干部（含）根据业绩表现进行综合评定，季度考核中各评定等级不作...
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中、高层管理人员绩效考核方案.doc
中、高层管理人员绩效考核方案一、评分办法确定原则●A级上下限的确定：当该项工作属于应该完成的常规工作时，一般将该项指标的满分作为A...
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办公室文员--绩效考核指标目标管理法.doc
办公室文员绩效考核指标——目标管理法一.总体目标：提高办公室文员的工作效率，能够更好的履行工作职责二.目标展开：（对文员的具体的素质...
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绩效考核的流程与结果应用.doc
绩效考核的结果应用我们在设计年终考核方案时，并没有仅仅把考核的目的放在此。而是我们在以年终考核方案为主也同时兼顾了考核体系建设以及...
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后备人才考核评估表.doc
后备人才考核评估表腿后备人才评估表莅姓名芄评估期：肀年月日至年月日莆第一评估者（A）肇评估小组，为人力资源部肃第二评估者（B）膀导师...
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销售人员KPI绩效考核量化考核制度表格.doc
弗布克绩效考核设计与细化全案系列2010年版销售人员绩效量化考核全案配套光盘编著五八文库wk.58sms.com北京目录第1章市场部考核指标量化......
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绩效考核结果管理流程示意图.doc
五八文库wk.58sms.com
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如何通过考核结果改进员工绩效.doc
如何通过考核结果改进员工绩效一、考核结果分析的意义企业对员工的绩效考核是人力资源管理的一种手段，考核的目的并不终止于考核结果。从绩...
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东风本田绩效考核设计方案.doc
目录第一篇：东风本田汽车公司基本情况........................................................................2一、公司介绍2二、企业...
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美的集团员工绩效考核管理办法.doc
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]10号签发人：方洪波员工绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核...
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绩效考核管理办法.doc
绩效考核管理办法第一章总则第一条：目的为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及...
2024-08-21517355 KB203
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最全绩效考核KPI指标库（按职能划分）.docx
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【绩效工具】最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司).doc
某公司绩效考核大全员工绩效评价表（一）姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1．勤奋态...
2024-08-2118141.67 MB287
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销售部薪资及绩效考核管理制度.docx
总经理销售副总销售会计销售内勤营销经理销售助理区域经理营销助理市场助理销售部薪资及绩效考核管理制度一、目的1、为了促进公司业务的发...
2024-08-217125.32 KB190
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家具制造公司绩效考核.doc
家具制造公司绩效考核【行业属性】家具制造【企业背景】某家具制造公司成立于上世纪90年代，拥有成套生产设备，主根生产卧室及餐厅家具。20...
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