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标签“考核”的相关文档，共2106条

xxxx科技公司绩效考核方案(终稿).doc
xxxxx有限公司五八文库wk.58sms.com目录一、绩效考核办法................................................................................
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餐饮部绩效考核评分细则.doc
餐饮部绩效考核评分细则餐饮部是酒店的重要职能部门，餐饮部的绩效考核也是酒店重点考察的内容，因为提高餐饮部的业绩对酒店营业额的提升有...
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【制度】年度目标任务考核办法、各部门年度指标考核细则.doc
中层干部20**年度目标任务考核办法为了保证全面完成公司**年度的各项工作目标任务，促进公司各部门特别是中层领导干部能够认真负责地按照岗...
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【方案】平衡计分卡考核中财务纬度实施方案.doc
平衡计分卡考核中财务纬度实施方案一、总体思路FTP内部资金转移价格模式，以资金价格为主线，实现存款、贷款全额计价。其中存款资金为联社...
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优秀人才考核原则.doc
附7大同煤矿集团公司秀人才考核内容、程序及标准项目类别详细内容内容综合考核以各类人才的岗位职责和年度工作任务为基本依据，内容包括德...
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经理人员综合素质考核.doc
经理人员综合素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范，受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来，...
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国际大酒店绩效考核体系实施细则.doc
XX投资集团有限公司绩效考核实施细则五八文库wk.58sms.com第一章具体实施办法和考评评分表设计一、高层管理人员1、高层人员包括的范围：高...
2024-08-2110681.02 MB261
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平时考核记录表.doc
XX公司平时考核记录表科组班年度编号姓名上半年度下半年度年度考绩1月2月3月4月5月6月小计7月8月9月10月11月12月小计五八文库wk.58sms.com
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绩效考核计分方式.doc
绩效考核计分方式指标库建立后，每个考核周期将要根据考核周期各部门目标情况选取其部门及被考核员工的考核指标，而要完成考核工作，各指标...
2024-08-21145912.5 KB292
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市场部人员薪酬与绩效考核管理制度.doc
xxxxxxx有限公司编号：版本201x-09文件名：市场部人员薪酬与激效管理制度页码第1页共4页编制杨银魁审核批准生效日期市场部人员薪酬与激效管...
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药店店面工资绩效考核(实用版).docx
工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成-（盘损；工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成单位：元；销售额大于等于15万元小于25万元的门店：...
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如何做好企业年终绩效考核.docx
如何做好企业年终绩效考核？第一，绩效考核指标从哪里来？考核指标是实施考核的前提，没有指标就没有方向。在考核指标来源上，一般有三类：...
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酒店员工绩效考核方案.doc
酒店员工绩效考核方案一、考核目的为充分发挥员工的积极性和主动性，公平、公正地对员工每月工作绩效进行评估，肯定成绩，奖优罚劣，从而不...
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研发测试人员绩效考核奖励细则.docx
研发人员绩效考核奖励细则一、考核目的为了更好完善公司各项目管理机制，保障研发项目的按期、高效、高质完成，同时进一步促进研发部门员工...
2024-08-21104031.5 KB282
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某集团绩效考核指标（全套）.docx
绩效考核指标五八文库wk.58sms.com目录高层管理人员.....................................................................................
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高管绩效考核全案.doc
高层管理人员绩效考核2.1董事会关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1年度利润总额年度经核定后的企业合并报表利润总...
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绩效考核计分方法及其举例.doc
绩效考核计分方法及其举例1、绩效考核计分方法百度常用的绩效考核计分方法有五种：比率法、层差法、减分法、非此即彼法和直接排序法，还有...
2024-08-2149314.5 KB5
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【绩效考核】年度工作总结.doc
充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系--2020年度绩效考核工作总结2020年，绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核...
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中海地产总部员工绩效考核手册.doc
中海地产总部员工考核手册五八文库wk.58sms.com目录第一章总则1第一节1.1本手册适用对象............................................1第...
2024-08-211430743.5 KB288
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岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc
岗位关键考核指标设定表年度/季度：职位：机动工关键考核项目绩效标准占比计算方式信息来源周期基准目标1顶岗及时性（延误次数、时间）5次/...
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