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职位等级评管理为了激励员工主动追求技能提升,满足员工职业发展需要,找出员工技能同在差异因素,将从员工的技能水平进行评定,评定标准划分为基本条件、专业知识、专业技能、心理特质四个模块。具体评定管理规...

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