月度员工行为锚定考核表.doc

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月度员工行为锚定考核表姓名:部门:考核年月:年月自评□互评□上评□下评□项目评定内容配分得分一、处理能力1.理解能力极强,对事判断极正确,处理能力极强,主动发现并解决问题。20-182.理解能力强,对事判断...

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