【技巧】人才盘点的这些雷,你可千万不要踩.docx

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01雷区一:为了盘点而盘点案例A公司规模不大,公司老板在与人力资源经理一起参加了一次人力资源培训之后,对人才盘点产生了兴趣,决定要在公司实施。老板将任务全权交给了人力资源经理来做:“专业的人做专业的事...

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