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四步评估培训效果企业培训的目标,是使员工实现知识增长、技能提升、态度和行为的转变。那么有什么方法可以对培训进行有效评估呢?《如何做好培训评估——柯氏四级评估法》一书提供了一套系统、全面的方法。该书...

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