1销售管理人员晋升制度及薪资福利一、目的及适用范围1、为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造...
职工婚假申请审批单号申请时间姓名性别职工工号联系电话科室请假原因起始时间结束时间总天数居住地详细地址女方姓名女方身份证号码女方工作...
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百度文库-好好学习,天天向上新能源股份有限公司.编制行政人事部审核批准时间目录董事长致辞…………………………………………………………...
员工工资职级设计表年月日姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年...
员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调...
员工奖惩建议申请表申请日期建议类别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被建...
员工加薪申请/审批表填表日期:年月日被提薪人姓名部门职务入职时间调前工资调薪幅度调后工资加薪申请内容及理由:直线主管(科室长):时间...
员工离职管理流程图流程图说明权责部门相关表单文件1、正式员工离职需提前一个月提出书面离职申请(填写《离职申请表》),试用期员工应提...
同意辞退不同意继续聘用不想聘用批准不符合退休员工离职流程图待辞职员工人事部通知相关部门人事部审批提前辞职申请待辞退员工合同到期员工...
员工离职流程图离职申请或通知辞职辞退开除解职自离部门经理审核人力资源部审查总经理批准由本人填写申请单元由部门填写通知单直属上级批准...
员工购置住宅奖助办法第一条本公司为奖助服务勤慎的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。第二条本公司员工欲...
员工转正流程文件编号HR-0000文件类型人力资源工作流程员工人力资源部用人部门文件资料转正名单:(人力资源部每月初提供)《月度转正人员...
新员工入职培训流程图流程图责任人说明人力资源部新员工人力资源部人力资源部人力资源部各部门各部门各部门各部门人力资源部各部门新员工办...
员工入职流程图新员工用人部门人事部公司领导相关职能部门关联流程招聘档案劳动合同总部员工身份证学历证学位证职称证……照片一寸两张存档...
审核入职资料员工入职流程图文件编号HR-0000文件类型人力资源工作流程入职人员人力资源部文件资料入职资料:①身份证复印件4张;②毕业证书...
工模部塑胶制模组员工绩效奖金评定细节一、绩效奖金评定总则:员工的技术水平发挥的越好、对公司的贡献越大,则公司给其的绩效奖金越多。绩...
第一章总则第一条为了推动自下而上的公司人才队伍整体水平不断提升,在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,调动员工工作热情,实现员...
员工晋升(降)职位职级管理制度一、目的1.提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,实现自下而上的推动公司人才队伍整...

