1辞退与解聘员工时应注意的法律问题。一、协商解除劳动合同的条款设计范例经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。1、被解除的劳动合同是依...
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目录1、企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资?.........................................................................22、签订劳动...
HR必备员工离职面谈样题1.下面的问题可用于进行离职面谈,也可用于编写离职调查问卷或电子反馈表格。这份员工离职面谈样题比较完善,企业的...
员工不辞而别,HR很烦恼|员工离职风险管理要点“铁打的营盘,流水的兵’,用来形容我们公司的员工流失情况真是太形象了!真的是每年都要换...
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1壳牌(中国)有限公司人力资源副总裁王晶女士www.HRloo.com问:7月9日,美国《财富》杂志公布的世界五百强榜单中,荷兰皇家壳牌石油公司荣登...
HR公式汇总1、新晋员工比率=已转正员工数/在职总人数2、补充员工比率=为离职缺口补充的人数/在职总人数3、离职率(主动离职率/淘汰率=离...
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2012.09-2016.06工商管理四川大学主修:宏观经济学、微观经济学、管理学、会计学、统计学、经济法总体绩点3.45/4.0,专业课绩点3.54/4.0教...
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HR与业务经理的沟通思考HR的苦恼和压力日常HR与业务部门打交道,最感头痛和无助:·他们偶尔支持一下自己的工作,但大多数时候都在质疑HR...
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