.岗位工作清单岗位名称HRSUP岗位定员1人所在部门HR直接上级HRM员工姓名版本V1.0一、主要工作职责（按重要性从上至下）员工招聘员工福利（宿...
报表类别报表名称提交时间备注1STAFF招聘网址职位刷新日报网站刷新2STAFF面试预约电话日报Excel3人事报表工作计划、招聘计划总结周报ExcelS...
202X年年度工作总结202X年即将要过去，在部门领导的指导下，在公司同事的配合下，各项工作都进展得较顺利，这一年，有汗水也有收获，虽然仍...
高于薪酬标准>100%高80～100%较高60～80%中位40～60%中低20～40%较低0～20%极低-40%～0极低低于-40%优秀×1.8%2.4%3.3%5.4%7.3%10.0%14.5%...
HR疑难操作之调岗调薪■HR法律实务问题在用人单位与劳动者签订的“劳动合同书”中，需约定“工作内容”与“劳动报酬”，因为这是《劳动合同...
企业如何进行人力资源预算编制人力资源预算是人力资源部门根据历史及当前的人力资源成本状况，结合企业发展战略，对下一年度人员需求和成本...
HR三支柱模型在现代企业中的应用HR职能划分三支柱模型：1、COE(CentreofExcellenceorCenterofExpertise人力资源专业知识中心或人力资源领域...
————工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧年初年初HRHR工作必备理论工具工作必备理...
