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HR要如何制定人才画像?我们常说,方向不对,努力白费,方向搞对,效率翻倍。我们还说,没想清楚需要什么样的人,就随便招进来,那是对员工...
HR职能划分三支柱模型COE(CentreofExcellenceorCenterofExpertise人力资源专业知识中心或人力资源领域专家);SSC(SharedServiceCentre共享...
问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列郝荃:在大学生就业过程中的一些建议毕马威会计师事务所人力资源总监郝荃女士郝荃女士,现为毕马...
十大经典HR管理理论受用终生1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理...
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团队激励的108种方法,HR必须学会榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的...
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第1页共6页HR如何成功赢得薪酬谈判企业招聘人员经常有这样一种感受:当应聘者顺利通过初试、复试直至终试,似乎马上看到开花结果,心里的大...
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教你面试时听懂HR潜台词。一、扁平化管理,意思是公司不超过10个人,二无线一金齐全。意思是除了这个没有其他福利,三我们是一家创业公司,...
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03/15/2002--PAGE1人力资源评估及诊断报告二零零二年三月03/15/2002--PAGE2人力资源评估人力资源总体状况分析人员分类分析☆管理人员状况分...
老HR手把手教你搞定HR管理作者:应秋月出版社:北京大学PPT:@secret--lz/读书笔记/PART1contents招聘工作就是把“合适的人”招募进来,匹...
HRHR是如何招聘的(理篇)是如何招聘的(理篇)文字版下载企业人力资源必备课程之一大学生必学课程之一目录??我们一直在寻找这样的人:他...
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