市场（含品牌）总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义品牌价值增长率10品牌渗透率5品牌市场占有率5...
品质总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义检验及时率101055客户投诉率5成品合格率提高率5质量事故...
项目内容工作关键点责任部门协同部门执行时间一季度二季度三季度四季度1234567891011121组织架构管理公司组织架构确认组织架构图制作组织架...
部门岗位名称绩效考核项目项目说明权重资料来源人力部人力部经理30用人部门、总经办20总经办40总经办10总经办行政助理40部门经理20部门经理...
集团总部中层项目公司中层项目公司高层胜任级权重胜任级权重胜任级权重34334433343443433333333素质模型矩阵图（1）1.01团队领导★★★★★...
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合油库调度室岗位职责1、全面负责油库收、发、存各作业环节的手续传递、作业协调、巡查复核。2、熟悉...
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职别薪给本薪：等级元人事室人事组长试用期自至计年年天月日本薪：等级元主任试用结...
人力资源管理工作细化执行与模板之战略规划制定、预算编制、年度计划制订目录人力资源管理工作细化执行与模板........................1一...
<智囊62>郑周永与齐宁媛的看法爬山的体悟“爬山不是为了要征服山，而是为了欣赏沿途的美影。”韩国排名第二的大企业家郑周永，今年七十二岁...
家乐福选址实例分析一个“空降兵”“每次家乐福进入一个新的地方，都只派1个人来开拓市场。进台湾家乐福只派了1个人，到中国内地也只派了1...
公司员工（）度考核表姓名：岗位名称：所属部门：考核日期：项目及考核内容分值得分合计能保质保量较好地完成任务30能保质保量按时完成任务...
如何达成预期的培训效果培训人：李妍使受训人员掌握达成预期培训效果的方法培训目的第二章培训前应该做哪些工作目录第一章开展培训工作目的...
2IT行业薪酬管理制度示例某软件公司薪酬体系设计方案第一部分设计思路1、明确公司薪酬战略定位：将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平，...
销售人员绩效量化考核全案1目录第1章市场部考核指标量化.................................................................................
国家烟草专卖局关于加强和改进烟草行业教育培训工作的决定国家烟草专卖局文件国烟人〔2004〕654号行业各直属单位：近年来，烟草行业教育培...
www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网中国××银行××省分行绩效管理制度第一章总则第一条目的以省行...
PROJECTMANAGEMENT项目管理主讲人：王家明2003年9月TMChina-coTraining海通中高层管理培训课程《项目管理》2http://www.china-co.com目录项...
员工薪资记录表员工编号员工姓名所属部门最后一次调薪时间调整后的基础工资0001XX0002XX0003XX0004XX0005XX0006XX0007XX0008XX0009XX0010XX...
试用查看通知姓名职位服务部门查看期间:自到延长查看期:自到查看期间解除日期：自到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收...
如何建设与管理销售网络★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲如何设计销售网络1.前言2.设计你的销售网络3.销售网络机构的职责第...
