序号指标考核项目指标定义功能1安全技能达标率安全技能2安全检查执行率安全检查3安全培训完成率安全培训4安全事故报告提交及时性安全事故报...
强大的企业一定是用系统在赚钱人力资源部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评...
员工正式聘用合同书订立合同书人：甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的...
英语培训教师日常绩效考核表岗位基本信息如下：岗位工作目标如下：岗位名称：英语部老师所属部门：教务部直接上级：教务部部长岗位出勤迟到...
北海烟草人力资源管理培训计划（一）广东誉之典企业管理咨询培训课程培训时间培训对象培训内容所需时间培训目的备注1．非人力资源经理的人...
�����������������������������������������������������������������...
一、培训准备工作要点□教学计划的重要性授课之前作好教学计划。1．对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划...
带薪年休假管理办法（暂行）第一章总则第一条目的：为规范集团公司对员工带薪年休假的管理，根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号...
强大的企业一定是用系统在赚钱生产总监考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级...
某有限公司绩效考核实施方案编号：JG/ZC7-1-B编制：瑞诚工作组审核：管理层批准：孙露重庆金冠汽车制造股份有限公司绩效考核实施方案1目录...
主播月度绩效考核表考核项目序号绩效指标权重1工作主动性52执行率5主播月度绩效考核表1、适合行业：在陶宝、京东、天猫、拼多多等电商平台...
HR专业化的五个层次1层次1层次2层次3层次4层次5•忘掉HR，用最简单的方法解决难题•了解部门需求，能设计方案，并落实•有自己的实践案例基...
公司工资薪资标准表部门姓名职位试用期工资转正工资底薪总经办总经理1300副总经理1300副总经理1300人事部人事助理250030001300财务部出纳28...
核算会计绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义工作目标内外部审计10内外部审计均合格。5日常工作核对...
加班申请单年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数总经理：主管：填表：
成功的项目管理内容提要第一讲项目与项目管理1.项目的基本概念2.项目管理的概念3.项目管理的重要性第二讲项目管理的最新发展1.现代项目管理...
职责范围负责程度考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标数量、质量目标实施率全责规范有效同，于下月五日前列出清单，呈经理核阅。合...
社会保险及公积金管理制度第一章总论第一条为维护公司及员工的合法权益，规范公司各项社会保险和住房公积金的管理，根据《社会保险法》有关...
职业规划心理测试职业规划心理测试职业价值观测试职业价值观测试下列题目中有下列题目中有AA、、BB两种观点和态度，试加以比两种观点和态...
