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生产制造总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义生产目标完成率5产品合格率105物料供应及时5设备完...
让年终奖发得更“精确”(两大方案、五大步骤)转眼又到年终了,通常在企业中都有发放年终奖金的习惯,年终奖对大家来说可谓是爱恨交加,然而...
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促销员职业化训练★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一讲促销员应有的认识和从业观念1.前言2.促销员的工作使命和工作职责3.促...
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韬睿惠悦2014年房地产行业整体奖酬调研结果分享会——阳光总在风雨后勤练内功巧拓展2014年10月2韬睿惠悦房地产行业调研组织效益调研从人...
职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变,业绩急...
企业如何做培训规划随着中国加入WTO,我国企业所面临的市场竞争日趋激烈,越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理,员工培训在企业中的...
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销售人员专业技能训练整体解决方案内容提要销售基础篇第一讲销售的基本概念1.社会演进对销售的影响2.销售人员必须知晓的三件事3.销售的涵义...
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团队绩效表月度总营业额和月度营业额同比增长率直播间转粉,粉丝团,进群增长情况直播时长,直播间停留团队价值观打分(主管)团队指标(35)...
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极简述职报告工作总结PPT汇报人:王某某2018前言岁月流转,时光飞逝,转眼间2017年的工作又接近尾声。回首过去一年的工作,经过全体领导及...
企业培训系统解决方案华彩咨询机构2内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%—培训的认识——五个主要原因——有效培...