电子商务有限公司薪酬绩效管理制度版本V1.1第一章总则第一条为建立科学规范的薪酬管理体系，达到以制度化来规范薪酬绩效管理的各项工作，以...
【重点客户销售岗位（电商销售）薪酬管理办法（试行）】目录1概况........................................................................
线上运营部部门制度编制：批准：总则第一条为了进一步加强公司线上平台的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，...
仓库.职责岗位：打单员配货员补货员仓库主管部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；2.办好出入库、盘点手续，...
一、总则为促进企业规模化大发展，发挥财务在湖南电商平台电子商务有限公司（以下简称电商平台）经营管理和提高经济效益中的作用，使本部门...
网络技术部管理制度第一章总则一、公司网站是公司对外形象宣传与业务销售的重要窗口，为充分利用现有的网络资源，实现网络信息工作的规范化...
电商客服完美解决中差评话术相信大部分客服都有收到过中差评的情况，很多的客服都喜欢从别人的身上来去找问题，就比如说，这是买家没事找事...
篇一：电子商务托管合同电子商务（天猫版）托管服务合同甲方：乙方：佛山市我的拍档网络技术服务有限公司电子商务托管服务申请人__________...
电商团队绩效考核管理制度第一章总则第1条目的1.客观公正评价员工的工作业绩，工作能力及工作态度，促使员工不断提高工作绩效和自身能力，...
淘宝天猫电商团队的提成设计与薪酬制度方案一、部门职能：1.客服部：主要负责售前咨询，售后服务及配合市场部工作;含有职位：售前客服、售...
电商团队：如何合理设置薪酬薪酬设定对于任何一个电商团队来说都特别重要，一份合理的薪酬方案可以迅速的提高电商团队员工的积极性与忠诚度...
电商客服管理制度及考核机制（一）总则第一条为提升客服工作效率，规范客服工作流程，提高客服薪资待遇，维护好公司和店铺形象，特制定本制...
以下项目由被考核人自行填写（权重占比：销售业绩70%，职业技能占30%）2013年9月20日姓名旺旺号总得分月销售指标月销售占团队比完成率月销...
电商客服部绩效（8）月考核表被考核者：被考核职位：考核人：考核日期：2013.9.20审核人：电子商务部客服绩效考核Ⅰ、考核目的：为了更好地...
客服部薪酬绩效考核办法目的：建立以成果为导向的绩效考核制度，引进竞争机制，发挥激励作用，规范和加强客服管理,优化薪资结构，现将客服...
电商-淘宝每月绩效考核岗位名称：电商-淘宝工作职责：运营与推广考核分数职责一淘宝店铺维护与运营工作内容1、淘宝店铺活动倒计时跟随节日...
Day1：服务基本流程与旺旺方面（服务标准；旺旺技巧）Day2：天猫店铺商品信息(店铺解析)Day3：京东店铺商品信息与咚咚工作台Day4：E3系统操...
客服关键岗位职责经理：（1）合理安排客服各工作岗位及人员，不断优化和改进人员排班；（2）对每周咨询量及咨询时段进行分析，作出人员增减...
合同编号：网店装修相关设计业务合同甲方（发包方）：乙方（承包方）：甘肃唯斯特文化传播有限公司合同签订时间：店铺视觉设计托管合同甲方...
